Diversidad, Equidad e Inclusión
Diversidad, Equidad e Inclusión
En la UAO buscamos promover la transformación cultural necesaria para garantizar la equidad, inclusión, el reconocimiento de la heterogeneidad humana y el goce pleno de los derechos, en el marco de los DDHH, el PEI y las políticas institucionales, nacionales e internacionales.
El bienestar en la UAO está enfocado en el desarrollo humano, por lo que considera los intereses y las necesidades de su comunidad educativa; sus pilares son la formación integral, la calidad de vida, el fortalecimiento del sentido de comunidad y la inclusión. Por lo tanto, el trabajo programático sobre el bienestar de la comunidad será conscientemente inclusivo y considerará su diversidad.
Equidad
Busca la igualdad de derechos para todas las personas, especialmente aquellas de especial protección institucional, bajo un enfoque de derechos, de género, interseccional, intercultural, global y centrado en las víctimas.
Diversidad
La diversidad y las diferencias están presentes en la vida cotidiana de las personas. Por esta razón, las acciones de la UAO, como institución de educación superior, propician el respeto por las identidades, como también implementar estrategias que conlleven al fortalecimiento de estas, entendiendo que la diferencia es un elemento inherente a la humanidad y que a partir de ello es posible aportar en la construcción de una sociedad cada vez más justa y equitativa. (Res.7870).
Inclusión
Busca acoger a todas las personas y proveer condiciones para su pleno desarrollo, procurando eliminar la brecha social*. Esto conlleva un ejercicio comprensivo para transformar representaciones sociales, significaciones, prácticas y discursos que se dan por la falta de reconocimiento, irrespeto y discriminación, y fortalecer factores protectores que favorezcan la permanencia y graduación.
Transversalización de Diversidad, Equidad e Inclusión en el currículo
